赛事中心

奖励"比自己平时发挥更好"的人

净杆差 = 总杆差 − 赛前公布的最终让杆，数字越低排名越高 —— 奖的是超常发挥，不是差点低占便宜。

正式成员下场出资 1000 元、不下场 500 元组成当月奖池，嘉宾不交、不参与分配。 奖励参赛正式成员前 50%（人数向上取整），按名次权重分配。

名次	1	2	3	4	5	6	7	8
权重	30	20	15	12	10	8	7	6

个人奖金 = 奖池 × 个人权重 ÷ 获奖者权重之和

正式成员赛季前一次性缴纳 10 场份额共 10,000 元；每办一场，每名成员 1000 元进入当场奖池， 无论是否参赛。奖励当场参赛正式成员前 60%（向上取整，至少留 1 人不获奖）， 末位固定 1000 元，往上每高一名多一个固定台阶。

台阶 =（当场奖池 − 获奖人数 × 1000）÷ [1 + 2 + … +（获奖人数 − 1）]
第 k 名 = 1000 + 台阶 ×（获奖人数 − k）

奖池 8000	获奖	分配
4 人参赛	3 人	4333 / 2667 / 1000
6 人参赛	4 人	3000 / 2333 / 1667 / 1000
8 人参赛	5 人	2200 / 1900 / 1600 / 1300 / 1000

净杆并列的合并平分（并列跨越获奖线时同为获奖者，平分那一份，总额不变）。 取整到元、当场结清；四舍五入的差额由第一名微调，确保总额等于奖池。